ورود | ثبت نام

رای ثبت نام در این دوره بر روی این لینک کلیک کنید

پیشگفتار (1)
پیشگفتار (2)
پیشگفتار (3)
بیان و نگارش (1)
از كار انداختن ضامن بیان و نگارش(2)
از كار انداختن ضامن تعاریف و اصطلاحات
کاربردهای گُزارش
اهمیت و جایگاه گزارش نویسی(1)
اهمیت و جایگاه گزارش نویسی(2)
اهمیت و جایگاه گزارش در سازمان(1)
اهمیّت و جایگاه گزارش در سازمان(2)
پیش نیازهای یک گزارش خوب
از كار انداختن ضامن انواع گزارش از دیدگاه کاربردی
تقسیم گزارش از نظر موضوع
انواع گزارش از لحاظ محتوا
ویژگی های عمومی گزارش
از كار انداختن ضامن انواع گزارش از نظر نوع و شکل کلی
اهداف گزارش
ارکان و اجزای گزارش
از كار انداختن ضامن مراحل آماده سازی گزارش
از كار انداختن ضامن کاربرد ابزارهای تصویری در گزارش
از كار انداختن ضامن نرم افزارهای مناسب برای انواع گزارش ها
روانی و سادگی متن (1)
روانی و سادگی متن (2)
روانی و سادگی متن (3)
چند جمله درباره گزارش و گزارشگر
ویژگی های یک نوشته خوب
قواعد آیین نگارش و دستور زبان
باز سازی و ویرایش نهایی

Untitled Document

اهمیت بیان و نگارش در ارتباط با جایگاه شغلی را توصیح دهید.


بسیاری از افراد، حتّی افراد دانشگاهی هستند که «خوب نوشتن» را به عنوان یک «رکن» مُهم و اساسی ارزيابي نمي‌كنند امّـا دلايل آنان در «كم‌ارزش جلوه دادن اين مَهارت» پذيرفتني نيست زيرا «بيان و نگارش خوب» در هر زمان، يک «نياز ضروري» براي همه‌ي افراد جامعه مي‌باشد و به ويژه براي افراد «شاغل»، این نیاز بیشتر احساس می­شود. اين گروه از افراد جامعه، فعاليّت‌هاي اداري، سازمانی، اجتماعي، سیاسی و فرهنگي دارند و از همين‌رو، نگارش و گفتار آنها تأثيری مستقيم بر ديگران خواهد گذاشت. در سازمان‌هاي كوچك و بزرگ، بسيار پيش مي‌آيد که «نامفهوم» بودن یک گزارش، اطلاعیّه یا یک نامه، باعث سرگرداني ارباب رجُوع، مکاتبات مجدّد و بيهوده، افزايش هزينه و نيروي انساني و ... مي‌شود. هر يك از كاركنان اداري، داراي توانايي‌هاي گوناگوني هستند و قطعاً مي‌توانند يک «نامه‌ي خوب» بنويسند و یا یک «گزارش دقیق و روشن» آماده کنند اما اگر نامه‌اي را بد مي‌نويسند و گزارش آنان مناسب نیست، فقط براي اين است كه به اين هُنر، كمتر «بها» می­دهند و نه چيز ديگر.